我们的使命 
有所作为 

技术自主

我们竭力为听障人士和聋哑人带来改变。我们通过提供可以使人们保持安全,独立和社交活动的解决方案来实现这一目标。 我们的全球总部位于瑞典哥德堡,我们在欧洲,亚太地区和北美设有地区办事处和合格的合作伙伴网络。

企业文化

我们的公司文化是基于指导我们日常工作的三个核心价值观

核心价值观:
客户为中心
方案为导向
质量为驱动

以客户为中心

通过了解客户的需求,我们开发出具有高附加价值的解决方案。 我们与客户紧密合作,寻找最佳解决方案来满足他们现在和将来的需求。

  • 我们聆听客户的需求
  • 我们易于沟通
  • 我们主动并重视与客户建立关系
  • 我们有能力并且可靠地处理沟通

方案为导向

通过不断挑战自我,我们确保我们发展自我定位和表现。尝试新想法和犯错误远比什么都不做总要好。

  • 我们不断地探索新的想法
  • 我们相互鼓励创新思维
  • 我们保持开放的态度
  • 我们相互尊重,聆听他人的建议

质量为驱动

永远有改进的空间 – 这适用于所有的事情。我们始终在研发易于实施和使用的解决方案。通过这种思考方式,我们不断地满足客户的期望。

  • 每天,我们都问问自己:我们可以做得更好吗?
  • 我们互相挑战并以提高结果为导向
  • 我们欣然接受变化
  • 我们不浪费时间,一直保持良好的状态
  • 我们的行为是合乎道德的、负责任的和可持续的

透明与开放

在我们的企业文化中,每个人都可以表达自己,对于不清楚的事,每个人都可以提问。任何讨论和决定都是基于事实,对于所作出的决定,每个人都有责任要遵循与执行。

  • 我们自我反省
  • 我们以道德标准,承担责任和可持续的方式行事
  • 我们尊重每个人
  • 我们信守承诺,心态开放

198

2021

30 多年对听力的热情

Peter Jungvid 接受过经济和商业培训,但本质上是一名发明家和企业家,他在自己的公寓中创造并测试了第一批产品,在家中经营着这家新兴公司。从一开始就踏上旅程,从一个人的浴室里的丛林实验室,到今天分布全球的国际公司。

我们的故事

我们的使命

我们永远不会忘记业务的人性化一面。我们以自己的语气,与最终用户,利益相关者,守护者,业务合作伙伴以及彼此之间的交谈,行动和行为方式来体现这一点。您是否想要建议一个将来的产品或对改进有想法?我们很想听到您的建议!

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