Unsere Mission 
Entschlossen, etwas zu verändern

Unabhängigkeit durch Technologie 

Wir sind entschlossen, etwas für Menschen mit Hörschäden und –verlust zu bewirken. Wir wollen das mit Lösungen erreichen, die Menschen sicher, unabhängig und sozial aktiv bleiben lassen. Unser Hauptsitz ist in Göteborg, Schweden. Wir sind in Europa, im asiatisch-pazifischen Raum und in Nordamerika durch Regionalbüros und ein qualifiziertes Netzwerk von Partnern vertreten.

Unternehmenskultur 

Unsere Unternehmenskultur stütz sich auf vier Eckpfeiler, die unsere täglich Arbeit bestimmen. 

Die 4 K‘s
Kunden im Fokus
Kreativität und Innovation
Kontinuierliche Verbesserung
Klarheit und Offenheit

Kunden im Fokus

Indem wir die Bedürfnisse unserer Kunden verstehen, entwickeln wir Lösungen mit Mehwert. Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen und finden so die optimale Lösung für Ihre Anforderungen - sowohl heute als auch morgen. 

  • Wir orientieren uns an den Bedürfnissen unserer Kunden
  • Es ist einfach, mit uns zusammenzuarbeiten
  • Unsere Kundenbeziehungen
    sind pro-aktiv
  • Wir sind kompetent und kümmern uns verlässlich um Kommunikation

Kreativität und Innovation

Indem wir uns selbst ständig herausfordern, stellen wir sicher, dass wir unsere eigene Haltung und Leistung weiterentwickeln. Es ist immer besser, neue Ideen auszuprobieren und das Risiko einzugehen, einen Fehler zu machen, als gar nichts zu tun. 

  • Wir haben neue Ideen
  • Wir ermutigen uns gegenseitig, kreative Ideen zu entwickeln
  • Wir sind offen für Neues
  • Wir respektieren einander und hören uns gegenseitig zu

Kontinuierliche  Verbesserung

Bei allem was wir tun gibt es Raum für Verbesserungen. Wir suchen nach Lösungen, die enfach umzusetzen sind und gut handhabbar sind. Dieses Denken ermöglicht es uns, immer wieder die Anforderungen unserer Kunden zu erfüllen.

  • Wir fragen uns täglich, was wir besser machen können.
  • Wir ermutigen uns gegenseitig zu Verbesserungen und arbeiten ergebnisorientiert.
  • Wir mögen und begrüßen Veränderungen
  • Wir verschwenden keine Zeit und behalten immer den Überblick

Klarheit und Offenheit 

In unserer Unternehmenskultur is es jedem erlaubt, das Wort zu ergreifen und zu fragen, wenn etwas nicht verstanden wird. Diskussionen und Entscheidungen basieren auf Fakten. Es liegt in der Verantwortung eines jeden, die getroffenen Entscheidungen umzusetzen.

  • Es ist in Ordnung, hinterfragt zu warden.
  • Wir verhalten uns auf ethische, verantwortungsvolle und nachhaltige Weise.
  • Wir respektieren einander.
  • Wir engagieren uns für unsere Aufgaben und haben eine offene Haltung

Unser Anspruch 

Wir vergessen nie die menschliche Seite im Geschäftsleben. Wir zeigen dies durch unseren Umgangston und das Verhalten unseren Kunden, Interessenten, Geschäftspartnern und Mitarbeitern gegenüber. Möchten Sie einen Vorschlag für ein zukünftiges Produkt machen oder haben Sie einen Verbesserungstipp? Wir würden uns sehr freuen, von Ihnen zu hören!

Teilen Sie Ihre Ideen mit uns!